六成机械设备企业ESG评级偏低：绿发信评2025年A股评级揭示行业分化现状
装备制造板块602家A股公司的ESG成绩单出来了。海南绿色发展信用评级有限公司（绿发信评）近期公布2025年度主动评级结果，覆盖申万机械设备行业旗下通用设备、专用设备、自动化设备、工程机械、轨交设备五大细分赛道。数据显示，行业综合均分从52.3分提升至53.5分，表面看稳中有进，但结构性问题依然突出——超过六成企业落在B+pi及以下区间。
评级升降背后：谁在进步，谁在退步
这份榜单覆盖的602家样本企业中，有163家评级较2024年上调，占比27.1%；70家被下调，其余369家维持不变。从绝对数字看，向上调整的企业多于向下调整的，但一个更值得关注的事实是：评级处于金字塔顶端的企业数量有限。
时代电气、中国中车、安徽合力、徐工机械、浙江鼎力5家拿下最高等级AAApi；汇川技术、三一重工等18家获评AA+pi；AA及以上高评级企业总共54家，只占行业的9.0%。而处于最低等级CCCpi的企业有14家，B+pi及以下的低评级企业合计达到368家，占比高达61.1%。
这种"头部领跑、腰部集中、尾部庞大"的格局，说明大量中小市值公司在ESG信息披露质量和内部管理体系建设上还有明显短板。
三大维度打分悬殊，环境成最大短板
从环境、社会、治理三个维度拆开来看，装备制造行业的表现并不均衡。
治理维度得分最高，均分65.3，较上年提升2.9分。社会维度均分50.6，同比提高1.5分。环境维度仅有49.9分，是三项中唯一低于50分的指标，也是拖后腿的主要原因。
装备制造业本身就是工业体系中的耗能和排放大户，低碳技术研发投入、生产环节绿色改造、工业固废与危废的规范化处置、产品全生命周期减碳，每一项都是硬骨头。从得分结果看，多数企业尚未跨过合规达标这道门槛，更谈不上向深度碳管理迈进。
头部企业怎么做的
在整体水平不高的背景下，少数标杆企业的具体做法提供了可参照的样本。
环境层面，实盘交易时代电气推行"6R1D"绿色包装策略，全年采购绿电及绿证达15041.5万千瓦时，还拿到了工信部"卓越级智能工厂"认定。中国中车把2035年运营碳中和、2050年全价值链碳中和写进战略目标，清洁能源使用占比已提升至26.31%。浙江鼎力把绿色智造纳入五大战略方向，屋顶光伏年发电1739.33万千瓦时，可再生能源用电占比31.57%，首次完成"范围三"碳盘查，电动化产品收入达58.94亿元。
社会层面，徐工机械劳动合同签订率和社保覆盖率都做到了100%，全年培训75.5万人次、人均94.85小时，职业病发病率为零，同时推动41.57%的供应商通过环境管理体系认证。汇川技术职业健康体检覆盖率同样100%，安全事故发生率压到0.77‰，还联合12家龙头企业发起了"供应链ESG管理倡议"。
治理层面，中国中车搭建了三级可持续发展治理架构，由董事会战略与可持续发展委员会统筹，把气候变化应对和科技创新纳入管理层绩效考核。徐工机械则把董事会战略委员会更名为战略与ESG委员会，合规体系通过ISO 37301认证，连续8年被深交所评为信息披露A级。
行业下一步需要补的课
新型工业化加速推进的背景下，装备制造企业的ESG实践已经不只是"加分项"，而是关系到绿色转型能否落地的关键环节。
从这次评级结果来看，至少三个方向需要行业集体发力：一是环境维度不能只满足于合规，要向全生命周期碳管理升级；二是供应链端的ESG管理普遍薄弱，员工权益保障和技能培训体系也需要系统补齐；三是信息披露的精细度和可比性还不够，治理透明度有待进一步提高。
对于占比超过六成的低评级企业而言，差距既是压力，也是空间。
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